In der Stadtverwaltung Ruhla sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen „Erzieher (m/w/d)“ in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Sie erwartet bei uns eine interessante Tätigkeit mit den Aufgabenschwerunkten:

• Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern im Sinne einer familienergänzenden Betreuung unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und des individuellen Entwicklungsstandes
• Planung, Beobachtung sowie Dokumentation und Reflexion von kindlichen Entwicklungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Institutionen

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder anderweitige Qualifikation nach § 16 Abs. 1 ThürKitaG
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation

Wir bieten Ihnen:

• einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
• jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in unserer kommunalen Kindertagesstätte
• ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Die Stadtverwaltung Ruhla fördert die Gleichstellung aller Geschlechter (m/w/d). Die Stellen sind für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen geeignet.

Bewerber (m/w/d), die im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 des SGB IX schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stellen sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Geht eine entsprechende Bewerbung ein, wird geprüft, ob dem Teilzeitwunsch im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Gruhl (Tel. 036929/82821) und für fachliche Fragen Frau Schuchardt (Tel. 036929/89016) gern zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Ihr Know-how und Engagement bei dieser spannenden Tätigkeit einbringen möchten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.02.2025 an:

Stadtverwaltung Ruhla
Hauptamt
Carl-Gareis-Str. 16
99842 Ruhla

oder per E-Mail an: info@ruhla.de

Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.

Unsere Datenschutz-Hinweise für Bewerbungen finden Sie auf unserer Homepage www.ruhla.de.

gez. Hartung
Bürgermeister